Cambios al CFDI de Nómina | Subsidio Causado y Pagado

Subsidio al empleo: fundamentos

• Beneficiarios: El subsidio al empleo está dirigido principalmente a trabajadores cuyos ingresos se encuentran dentro de determinados rangos salariales. (Especificar los rangos de 2025 cuando estén disponibles).
• Mecanismo de aplicación: Cuando el monto del subsidio al empleo excede el ISR a retener, la diferencia se entrega al trabajador junto con su salario.

CFDI de nómina 2025: ajuste al subsidio al empleo

Propósito del ajuste:

• Aplicación inicial: Durante los periodos de pago, el empleador aplica el subsidio al empleo al calcular el ISR a cargo del trabajador.

• Revisión y corrección: Al finalizar el periodo correspondiente (generalmente el mes), se lleva a cabo una revisión para verificar la correcta aplicación del subsidio. En caso de detectarse alguna discrepancia, se realiza el ajuste necesario.

• Implicaciones del ajuste: El ajuste puede conllevar el descuento al trabajador del monto del subsidio aplicado en exceso, así como las correcciones pertinentes en el CFDI de Nómina.

Aspectos clave del ajuste al subsidio al empleo:

• Periodicidad del ajuste: El ajuste se realiza en el periodo de pago que corresponda. (Verificar si existen modificaciones para 2025).

• Descuento al trabajador: En situaciones donde se haya aplicado un subsidio en exceso, se procederá al descuento correspondiente en el salario del trabajador.

• Responsabilidad del empleador: El empleador es responsable de realizar las correcciones y ajustes necesarios para asegurar la correcta aplicación del subsidio.

• Tratamiento fiscal: Es fundamental considerar el tratamiento fiscal de los ajustes y las retenciones, tanto para el empleador como para el trabajador.