Servicios de
payroll en México
Soluciones de payrolling especializadas
para grandes industrias y corporativos
Somos una empresa de payrolling especializada para industrias
y corporativos
Cuando se trata de gestionar una nómina con +250 empleados, el servicio de payrolling se convierte en una herramienta esencial para tu empresa. Esto se debe a la complejidad y el volumen involucrado en la gestión de la nómina, que requiere un enfoque especializado para garantizar la precisión y el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales.
Lo que para tu empresa es crítico, para nosotros es estratégico
Enfócate en el core business de tu negocio y deja la nómina en manos de nuestros expertos.
BOP Payroll:
expertos en Recursos Humanos
Con más de 20 años de experiencia en la gestión de nóminas a gran escala para empresas de las industrias más importantes, hemos establecido una reputación sólida en el mercado como un proveedor confiable y seguro en todo México.
Esto nos permite ofrecer a todos nuestros clientes servicios de payrolling altamente eficientes, con el único objetivo de liberar la carga de trabajo a los noministas internos de tu negocio para encargarnos de tener un proceso de cálculo y administración de nómina que sea rápido y sin incidencias.
¿Qué soluciones de payrolling tenemos para tu empresa?
Maquila de nómina
Este servicio consiste en tercerizar la gestión completa del proceso de nómina de tu empresa a nuestros especialistas. Nos encargamos de todos los aspectos relacionados con el cálculo y la administración de los salarios de tus empleados, así como las deducciones y retenciones correspondientes. Además, nos aseguramos de cumplir con todas las obligaciones legales y fiscales, lo que te brinda tranquilidad y aligera tu carga administrativa.
Sistema de nómina
Con nuestras plataformas de tecnología avanzada, BOP ONE y MI BOP, puedes automatizar y simplificar todo el proceso de cálculo, administración y gestión de los pagos a tus empleados. Contratar nuestro software te permite configurar fácilmente parámetros específicos según las necesidades de tu empresa; también contarás con diferentes soluciones para la gestión de tu personal. Además, garantizamos la seguridad y confidencialidad de los datos de tu organización y colaboradores mediante estrictos protocolos de seguridad.
BOP One
Libera tiempo valioso de RRHH y administra tu nómina a través de nuestra plataforma BOP ONE. Accederás a la información de tus colaboradores 24/7 y contarás con expedientes completamente digitalizados para que tengas un mayor control de tu recurso humano.
Mi BOP
¡Manejar tu nómina de forma interna puede ser un peligro!
Al gestionar tu nómina con BOP Payroll evitarás multas, demandas y gastos excesivos.
¿Por qué BOP Payroll
es la mejor opción para
ser tu aliado en nómina?
Confía en nosotros como tu equipo especializado de payrolling. Nos encargamos de administrar tu nómina de manera puntual y precisa, garantizando cero errores y cumpliendo rigurosamente con todas las normativas jurídicas.
Razones por las que confían en nosotros:
Presencia en +18 diferentes industrias.
Proveedor autorizado por la STPS.
Pagos en tiempo y forma a tus colaboradores.
Contamos con +350 expertos en RRHH.
Tecnología de punta en software de nómina.
Experiencia de manejo de +500,00 empleados.
Procesamos +600,000 nóminas al año.
Empresas que maquilan su nómina con BOP Payroll
Las áreas de administración y capital humano de importantes organizaciones en todo México pertenecientes a la industria transformadora, al sector comercial y a grandes corporativos están hoy tranquilos porque han delegado sus procesos de nómina a nuestro servicio. ¡Y están disfrutando de múltiples beneficios!
Diagnóstico de Nómina
Conoce el nivel de riesgo en el que se encuentra tu gestión interna de nómina: alto, medio, bajo.
Gastos de Proceso de Nómina
¿Sabes cuánto dinero estás perdiendo porque procesas internamente tu nómina?
Usa nuestra calculadora y descúbrelo.
Webinars para Noministas
Consulta nuestro catálogo de charlas, debates, entrevistas y masterclasses en torno a los temas más importantes de RRHH laboral.
